欢迎您,请 登录 或 注册

论坛积分体系说明|用户须知
本论坛版主工作制度(讨论稿)
第三方维修公司汇总,欢迎补充
技术精湛的工程师加入|新人必读帖
2012年版主招募中,欢迎加入
等待验证会员请讲|医工币充值说明
论坛广告位列表及报价
我来说说“医学工程在线”的定位
论坛获取金币的方法总结
大文件上传方法图解说明
医学工程在线论坛评分细则
空位待租,可链接到指定网址
查看: 4994|回复: 6

设备专管共用对医学工程人员的新要求

  [复制链接]
发表于 2009-7-31 17:24:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
本文讨论了在设备专管共用模式下, 设备租赁中心的成立, 对医学工程人员提出的新要求。指出医学工程人员在设备专管共用中居于主导地位, 应不断提高自身全面素质, 迎接这一机遇和挑战

设备专管共用对医学工程人员的新要求.pdf

178.77 KB, 下载次数: 108, 下载积分: 金币 -1

发表于 2009-7-31 20:24:07 | 显示全部楼层
谢谢,有了提高
发表于 2009-8-3 09:30:15 | 显示全部楼层
设备专管共用是一个很好的话题,例如我们的呼吸机正在找一个好的方法来管理,鉴于楼主的这个话题,我想把一些具体的困难例举出来:1、工程人员的缺失,医院的不重视:2、工程人员的医学知识普遍不高,得继续深造;3、医院要认识到医学工程师在医院的重要性,给予再教育的机会;4、临床科室人员要积极的配合工作,不能老以医院老大自居。
发表于 2009-8-3 10:29:56 | 显示全部楼层
想法很好,实际操作问题多多.对自身要求提高了,但没考虑技术以外的问题,如奖金分配,人员配置等实际问题.试问有付出没回报的工作有人愿意做吗?我们不是志愿者,也要混饭吃的.
已绑定手机
发表于 2021-7-27 19:57:35 | 显示全部楼层
相当于既要当合格的管理员,又要当优质的维修工,这样的人才大医院都少见吧,何况苦苦挣扎的民营医院。
已绑定手机
发表于 2021-8-2 17:14:52 | 显示全部楼层
wangy_01234 发表于 2009-8-3 09:30
设备专管共用是一个很好的话题,例如我们的呼吸机正在找一个好的方法来管理,鉴于楼主的这个话题,我想把一 ...

非常支持你的观点,但是目前就这样,设备科是花钱部门,待遇都是和阿姨一样。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

扫码打开小程序

扫码安装APP

快速回复 返回顶部 返回列表