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设备科人员配置情况调查

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发表于 2010-9-5 13:32:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
大家都来说说本院设备科的人员配置情况;再谈谈人员配置的建议;

  本院职工人数:  800人
  本院病床数:    450张
  本院所属级别:  二级甲等
  本院设备科人数:3人

    我们医院设备科只有三个人,差不多每天都有不少的事情做,如果遇到停电、停水时,设备故障明显提高,那就完全搞不赢了!向领导多次要人,都没有结果!我们想再加1---2个人,那样应该就可以正常工作了!
    不知道[有没有设备科人员配置的具体文件?
发表于 2010-9-7 05:19:24 | 显示全部楼层
呵呵  你们的人太少了  我们比多对多
 楼主| 发表于 2010-9-7 16:58:39 | 显示全部楼层
你们是什么医院、多少床位?像我们这么多床位的医院,人数是少了!也提出来了,但就不给人!
发表于 2010-9-7 17:09:31 | 显示全部楼层
这个问题在我们医院也存在,看来这个问题在基层医院比较多。医院领导对设备科人员不重视的同时又把好多工作塞给设备科。设备科的待遇又不行,所以很多高手都离开医院出去了,没有高手领导不重视,形成了恶性循环。目前来说设备科的教法都不统一。
发表于 2010-9-10 10:03:15 | 显示全部楼层
你们设备科只管维修吗??我们医院1200左右员工,设备科目前是2个库房,4个维修,1个采购兼计量档案,1个科长.总以为我们人少,跟楼主比,好象是很多了
发表于 2010-9-19 08:01:55 | 显示全部楼层
本帖最后由 春雨 于 2010-9-19 08:08 编辑

现在问题是基层设备科工作范围杂、职责不明确、没规定的工作模式、地区间医院间差距很大、事多人少、人员结构不合理、卫生主管没有对口的管理部门,领导不重视,是一个不利于个人技术发展、自生自灭的岗位。
发表于 2010-9-19 09:28:31 | 显示全部楼层
干活的不多 没有关系的多干活少说话 加班费业没有 人多有什么用?
发表于 2010-11-3 10:03:38 | 显示全部楼层
哪里都一样,特别是二级以下的医院
发表于 2010-11-7 18:38:07 | 显示全部楼层
设备科,很多准确的说是水电设备科,杂七杂八一起上
nichangsen 该用户已被删除
发表于 2010-11-30 09:42:26 | 显示全部楼层
我们院设备科1正科,2副科,5维修,3仓库管理,2采购,1档案,明年维修应该还会加人。

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