设备科人员配置情况调查
大家都来说说本院设备科的人员配置情况；再谈谈人员配置的建议；本院职工人数：800人
本院病床数： 450张
本院所属级别：二级甲等
本院设备科人数：3人
我们医院设备科只有三个人，差不多每天都有不少的事情做，如果遇到停电、停水时，设备故障明显提高，那就完全搞不赢了！向领导多次要人，都没有结果！我们想再加1---2个人，那样应该就可以正常工作了！
不知道[有没有设备科人员配置的具体文件？ 呵呵你们的人太少了我们比多对多 你们是什么医院、多少床位？像我们这么多床位的医院，人数是少了！也提出来了，但就不给人！ 这个问题在我们医院也存在，看来这个问题在基层医院比较多。医院领导对设备科人员不重视的同时又把好多工作塞给设备科。设备科的待遇又不行，所以很多高手都离开医院出去了，没有高手领导不重视，形成了恶性循环。目前来说设备科的教法都不统一。 你们设备科只管维修吗??我们医院1200左右员工,设备科目前是2个库房,4个维修,1个采购兼计量档案,1个科长.总以为我们人少,跟楼主比,好象是很多了 本帖最后由 春雨 于 2010-9-19 08:08 编辑
现在问题是基层设备科工作范围杂、职责不明确、没规定的工作模式、地区间医院间差距很大、事多人少、人员结构不合理、卫生主管没有对口的管理部门，领导不重视，是一个不利于个人技术发展、自生自灭的岗位。 干活的不多 没有关系的多干活少说话 加班费业没有 人多有什么用？ 哪里都一样，特别是二级以下的医院 设备科，很多准确的说是水电设备科，杂七杂八一起上 我们院设备科1正科，2副科，5维修，3仓库管理，2采购，1档案，明年维修应该还会加人。